Dalam teori leadership ada buku menarik yang ditulis berdasarkan pengalaman pribadi berjudul “The Quiet Leadership: Winning Hearts, Minds, and Matches”. Buku ini ditulis oleh Carlo Ancelotti, seorang manajer sepak bola terkenal dengan pengalaman panjang dan sukses di berbagai klub top dunia. Buku ini mengeksplorasi filosofi kepemimpinan Ancelotti yang tenang dan berfokus pada membangun hubungan yang kuat dengan pemain dan staf untuk mencapai kesuksesan tim.
Kepemimpinan Yang Tenang
Berikut adalah beberapa poin utama yang dibahas dalam buku ini:
1. Pendekatan Kepemimpinan yang Tenang.
Ancelotti menekankan pentingnya kepemimpinan yang tenang dan tidak mengandalkan otoritarianisme atau intimidasi. Dia percaya bahwa pemimpin yang efektif adalah mereka yang bisa mendengarkan, menunjukkan empati, dan memberikan contoh yang baik.
2. Membangun Hubungan.
Salah satu tema sentral dalam buku ini adalah pentingnya membangun hubungan yang kuat dan saling percaya dengan pemain. Ancelotti berbagi berbagai anekdot tentang bagaimana dia berhasil membangun hubungan yang baik dengan para pemain bintang di klub-klub besar seperti AC Milan, Chelsea, Real Madrid, dan Bayern Munich.
3. Komunikasi yang Efektif.
Ancelotti menekankan pentingnya komunikasi yang jelas dan terbuka. Dia percaya bahwa pelatih harus bisa berkomunikasi dengan pemain dari berbagai latar belakang budaya dan bahasa, dan menyesuaikan gaya komunikasi mereka sesuai dengan kebutuhan individu pemain.
4. Fleksibilitas dan Adaptabilitas.
Ancelotti menggarisbawahi pentingnya fleksibilitas dalam pendekatan kepelatihan. Dia menekankan bahwa setiap tim dan setiap situasi memerlukan pendekatan yang berbeda, dan pelatih yang sukses adalah mereka yang mampu beradaptasi dengan cepat.
5. Kesuksesan Berbasis Kolaborasi.
Buku ini juga menyoroti bagaimana kesuksesan dalam sepak bola bukan hanya tentang bakat individu, tetapi tentang bagaimana sebuah tim bekerja sama. Ancelotti berbicara tentang pentingnya menciptakan lingkungan yang kolaboratif di mana setiap anggota tim merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Meskipun berfokus pada sepak bola, banyak prinsip kepemimpinan yang dapat diterapkan dalam berbagai konteks, organisasi, bisnis dan kehidupan sehari-hari.
Secara keseluruhan, “The Quiet Leadership: Winning Hearts, Minds, and Matches” adalah buku yang berharga bagi siapa saja yang tertarik pada kepemimpinan, baik dalam konteks organisasi, olahraga maupun bisnis. Carlo Ancelotti menawarkan pandangan yang unik dan berharga tentang bagaimana kepemimpinan yang tenang dan berbasis “people and relationship” dapat menghasilkan kesuksesan yang luar biasa.
*disarikan dari buku The Quiet Leadership: Winning Hearts, Minds, and Matches.
Penulis aktif mengisi blog di jejakruang.com